一般情況下交通事故,交警部門都會出具責任認定書,但是如果交通事故責任無法認定的話,那么交警部門只會出具交通事故證明,該證明不能夠區分當事人的責任大小。
一、交通事故證明報銷多少
交通事故證明書是公安機關交通管理部門在事故事實無法查清,責任無法認定的情況下作出的。只證明有交通事故發生,但無法認定事故責任。而符合工傷的交通事故,需非主責。兩者有沖突。之后就看單位了。
二、交通事故工傷認定所需材料有哪些
?。ㄒ唬┦芎θ松矸葑C復印件及個人申請(寫明事故經過和所受傷害情況,包括時間、地點、現場證人及用人單位對傷害事故是如何處理的,是否報送安全生產監督管理部門及事故結案情況)。
?。ǘ┒艘陨献C人證言、身份證明及身份證復印件(事發第一現場證人的所見所聞);
?。ㄈ┦軅θ伺c用人單位存在勞動關系的證明材料(勞動合同、工作證、押金條等)
受傷害職工與用人單位之間因勞動關系發生爭議的,當事人應向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,由勞動爭議仲裁委員會依法確定勞動關系,依法定程序處理勞動爭議的時間不計算在工傷認定的時限內。
?。ㄋ模┯萌藛挝坏臓I業執照復印件或者工商行政管理部門出具的查詢證明;
個人申請應提供用人單位情況:
?。?/span>1)用人單位全程,詳細地址,郵政編碼,聯系方式;
?。?/span>2)工商注冊機關名稱;
?。?/span>3)法人代表姓名,聯系方式;
?。ㄎ澹┦軅θ说某踉\病歷、住院病歷、診斷證明或職業病診斷證明書;
?。┦軅θ宋兴松暾埖?,提供授權委托書及受委托人的身份證明;
?。ㄆ撸┤繄笏驼J定材料須為A4紙,有復印件的須提供原件由勞動部門進行審核;
?。ò耍┨峤簧鲜霾牧虾?,填寫《工傷認定申請表》,申請工傷認定。
?。ň牛┢渌枰峁┑牟牧希?/span>
?。?/span>1)交通事故須出具交通管理部門的《交通事故責任認定書》。
?。?/span>2)企業內發生的交通事故須出具企業車輛管理部門出具的《交通事故責任認定書》。
?。?/span>3)在履行工作職責中被人毆打致殘者,須出具公安部門或法院的判決書。
三、交通事故工傷認定的法律規定
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
?。ǘ┕ぷ鲿r間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
?。ㄈ┰诠ぷ鲿r間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
?。ㄋ模┗悸殬I病的;
?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎陂g,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
?。ㄆ撸┓?、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
根據法律規定可以得知,交通事故證明,只證明有交通事故發生,但無法認定事故責任。而符合工傷的交通事故,需非主責,單靠交通事故證明無法報銷。